Factsheet: Auf leisen Sohlen

Factsheet: Auf leisen Sohlen. Wie Banken klammheimlich Menschenrechtsstandards und Umweltnormen bei der Schuhherstellung übergehen
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Das Factsheet beleuchtet die Finanzbeziehungen zwischen europäischen Finanzdienstleistern und der europäischen Schuhindustrie. Es legt dar, ob die untersuchten Banken sich zu den OECD-Leitsätzen und den "Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte" der UN verpflichten und ökologische und soziale Normen von ihren GeschäftskundInnen verbindlich einfordern.

Auch Finanzdienstleister sind dazu verpflichtet, diese Prinzipien zu achten. Sie müssen angemessene und wirksame Abhilfemaßnahmen treffen, wenn sie verletzt werden. Deshalb – so macht das Factsheet deutlich – müssen Banken von Schuhherstellern einfordern, dass sie ihre Lieferketten und die entsprechenden Überprüfungsberichte offenlegen sowie soziale und ökologische Standards einhalten, bevor sie mit ihnen Finanzierungsverträge abschließen.

Das vorliegende Factsheet basiert auf einer Analyse von 23 europäischen Schuh-Unternehmen und deren Finanzbeziehungen zu 23 europäischen Finanzdienstleistern im Zeitraum Juni 2012 bis Juni 2016. Die Finanzdienstleister wurden in einer Umfrage gebeten, zu erklären, ob und wie soziale und ökologische Standards bei ihren Kredit- und Beteiligungsentscheidungen eine Rolle spielen. Die Studie wurde von der deutschen NRO Facing Finance im Auftrag der Change Your Shoes-Kampagne durchgeführt.

Factsheet auf englisch: PDF Icon Something is a foot

Diese Publikation wurde mit finanzieller Unterstützung der Österreichischen Entwicklungszusammenarbeit (www.aussenministerium.at/oeza, www.ada.gv.at), und der Europäischen Union (http://ec.europa.eu/europeaid/index_en.htm) erstellt. Die in der Publikation vertretenen Standpunkte geben die Ansicht von Facing Finance e.V./des Clean Your Shoes Projekts wieder und stellen somit in keiner Weise die offizielle Meinung der Fördergeber dar.

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Artikel Nr.:
FS_Sohlen
Themen: 
Unternehmen & Verantwortung, Schuhe & Kleidung
Format: 
Factsheet
Schlagworte (Tags) : 
Leder, Arbeitsbedingungen
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